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【消息】泉州市公务员局整合资源优化流程提升服务水平

发布时间:2020-11-23 03:46:16 阅读: 来源:栗子厂家

作为一个服务民生的职能部门,市人力资源和社会保障局(市公务员局)始终将方便群众、造福群众、提升服务水平作为工作的追求目标。

特别是今年来,该局以新一轮机构改革为契机,进一步整合各项业务资源,优化工作流程,不断创新工作思路、工作方法和服务方式,扎实有效的开展各项工作,大大提升了服务水平,取得了一定社会成效。

一、一个窗口受理,实现一个场地办结

经市委批准,原市人力资源和社会保障局与市公务员局合并,重新组建人力资源和社会保障局(加挂“市公务员局”牌子),设立行政审核审批科,负责行政报务中心管委会人力资源和社会保障窗口工作,依法行使局机关行政审核审批职能。

市人社局对原市公务员局和原人社局进驻的28个行政审核审批事项进行重新梳理、整合,凡涉及到人社行政审批、备案事项,不论就业培训、技能鉴定、定点医疗机构、定点零售药店资格审查,还是职称申报、证书管理等行政事项,都集中到服务中心窗口受理、审批,并将刻制专用钢印,在窗口实现当场验印。

目前,凡是涉及上述方面的各项业务都能在服务中心窗口“一站式”办结,大大减少办事环节,提高办事效率。

二、承接委托事项,创造良好服务环境

今年以来,市人力资源和社会保障局认真做好省厅委托我市“外国人入境就业许可”事项,本着高效、便民的原则,完善内部工作流程,明确岗位职责,规范并公开办事流程,统一制定文书格式和办事规程,为来我市就业创业的外国人提供优质、便捷的服务。截至2月底,共受理“外国人入境就业许可”申请102件,办结99件。

其中,外国人就业许可证12件、外国人就业证26件、外国人就业证变更13件、外国人就业证续延37件、外国人就业证注销11件。今后,我市有一定规模的生产性、商业贸易性、中介和咨询类等企业单位聘用具备下列条件的外国人,即可在市人力资源和社会保障局窗口办理《外国人就业许可》及《外国人就业证》:

(一)年满18周岁,身体健康;

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

(三)无犯罪记录;

(四)有确定的聘用单位;

(五)持有有效护照或能代替护照的其它国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

三、下放审批权限,创新人才保障机制

为全面深化我市经济社会事业体制改革,进一步简政放权,引导和促进县级产业劳动者的技能提升和人才梯次培养,加快推进我市高技能人才队伍建设,市人力资源和社会保障局从2015年1月1日起将中级工技能鉴定和颁发职业资格证书权限下放给各县(市、区)人力资源和社会保障局管理,有力推进技能人才培训培养,方便基层人才,提升服务水平。(通讯员 潘裕木 丁玉梅陈文德记者 庄金泉)

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