分析梅耶尔能否扭转雅虎颓势
【赛迪网讯】7月18日消息,据国外媒体报道,玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)将成为下一任雅虎CEO,这个消息震惊了硅谷和众多美国业内公司。
曾经是谷歌公司高管之一的梅耶尔将于7月17日接手雅虎CEO一职。
她与谷歌公司渊源深厚,多年来,她行事低调,领导团队负责一些众所周知的谷歌产品,如Gmail、谷歌新闻(Google News),iGoogle和谷歌地图(Google Maps)等。
很少人会料到玛丽莎-梅耶尔会离开谷歌公司,更没有人会料到梅耶尔会离开谷歌去问题重重的雅虎。
一旦梅耶尔离开谷歌去雅虎这个消息带给人们的最初震惊慢慢消散后,人们脑海中便会浮现出这样一个问题:她能做到吗?她能扭转雅虎颓势让其重获辉煌吗?
尽管雅虎仍是互联网上最大的浏览网站之一,但它已被广大互联网用户视为落后于谷歌和Facebook的网上。几年前,雅虎放弃了搜索引擎业务,将该业务外包给微软公司。雅虎各种试图涉足社交网络服务领域的尝试,包括收购曾经颇有影响力的照片共享网站Flickr在内,都被认为是失败和愚蠢的。
雅虎的财务业绩一直显得很凄凉,在过去的五年里,雅虎股价跌了40%以上。
梅耶尔将是继雅虎创始人杨致远(Jerry Yang)之后的第四任雅虎CEO。上一任雅虎CEO斯科特-汤普森(Scott Thompson)因学历造假丑闻而被迫辞职。
诸多的不如意让科技业内人士怀疑雅虎是否被诅咒了。谷歌公司内部人士曾表示:“不仅仅雅虎状况很糟,而且任何一个管理雅虎的人的事业也被毁了。”
然而,丹尼尔-罗伯(Daniel Loeb)和其他投资人相信,如果遇上一个对的管理者,雅虎的实际价值将被开启。梅耶尔最可能是那个对的人,因为她拥有丰富的相关工作经验,她的条件正是雅虎需要的。
在“梅耶尔将成为下任雅虎CEO”的消息公布后,一位前谷歌高管通过电邮发表了自己的看法:“她的前路艰辛,然而她很适合这样的挑战。”她有雅虎公司其他CEO候选人没有的优势,那就是她应该能够为雅虎公司吸引更多的人才。近几年来,雅虎公司面临人才短缺,而梅耶尔的关系网和在硅谷的声望可能能够吸引一些优秀人才到雅虎工作。
2009年,梅耶尔在接受查理-罗斯采访时曾表示,高端人才的不断流失正是雅虎问题重重的根源所在。“我认为推动科技公司发展的关键因素在于人才。如果你拥有优秀人才,那么这将是一笔巨大的财富。我认为雅虎面临的难题和人才流失有关,近几年来,他们流失了很多优秀人才。”
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