山重建机召开2017年度管理干部述职考评电脑桌漯河安装服务涂料助剂清洁机Frc
山重建机召开2017年度管理干部述职考评会议
山重建机召开2017年度管理干部述职考评会议
中国工程机械信息
1月18日,山重建机在101会议室召开2017年度管理干部述职考评会议。听取全年工作汇报,分析当前发展中存在的问题,进一步统一思想,认清形势,奋发有为,为完成2018年目标任务奠定坚实基础。公司领导及全体管理干部参加会议。
公司党委书记、董事长伦学廷发表讲话
会上,公司党委书记、董事长伦学廷发表讲话。他首先阐述了述职考评的目的和意义。一是对工作的检查、学习和落实。通过述职,让管理干部明确自己的位置,你是干什么pul的聚氨酯基体制成的?有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?二是通过实事求是、畅所欲言的述职,对前期工作进行总结、分析、评价,对下一步工作进行规划,同时找出各自部门和个人存在的不足和差距,互相了解、交流沟通,取长补短、学习提高。三是述职不是简单的工作汇报,不是“走马观花”,通过述职,达到建立起运作规范的干部管理体系的目的,营造管理干部“在其位、谋其政、司其职”的良好电阻计工作秩序。
公司党委副书记、总经理王飞做综合点评
实现今年3000台的目标任务,关键在管理干部。从思想层面,伦学廷对管理干部提出三点要求:一是要有“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的工作作风和“攻坚克难”的信心。轨道球阀二是要有“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题。要为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。三是要有“关心企业、忠诚企业”的思想观念。要认识到权力是公司给予的,是与休戚相关的。要加强团结协作,在“责权明确”的基础上增强“协作精神”。要提高对公司的“忠诚度”,进了公司门,就是一家人。对公司事业发展的信心如何,供给侧改革加速产能出清对公司的忠诚度有多高,决定了大家的人生观、事业观和价值观。
伦学廷强调,山重建机需要的管理干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结协作意识的人;一个轻视权力、至上的人;一个不断创新、永远提高的人。他向管理干部提出十字标准:“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”,希望大家常共勉、常对照。
婚纱手套管理干部述职
述职大会上,公司全体管金属化膜理干部进行了述职,分别就岗位主要职责描述、主要职责履行情况、工作亮点创新点及经验分享、存在问题及改进措施、后续工作计划作了述职汇报。公司领导及全体管理干部对述职干部进行了现场考评打分。
会议现场
会议最后,党委副书记、总经理王飞对此次述职做了综合点评。他说,今天的述职汇报准备充分,内容丰富客观、重点突出,特别是对问题和规划都有很好的思考。通过述职让各系统、各部门负责人更好地了解其它系统和部门的工作,是一次很好的学习交流机会。大家在汇报中,发现和提出了很多问题和矛盾点,有问题和矛盾并不可怕,只有我们勇于直面问题,理性地分析问题,就一定能找到解决问题的办法。王飞希望,工作台与活塞衔接新的一年各位管理干部要客观地评价自己和部门,以新的姿态面对新的任务和挑战,振奋精神、团结协作、再接再厉、扎实工作,为推动公司新发展、新跨越贡献力量。
nongye.9072044.cnyule.5851460.cn
nongye.3749851.cn
yule.1339300.cn
- 国内二乙二醇出厂价格19加湿器刺绣机滑杆模架烟煤Frc
- 钢材供需矛盾仍是钢价企稳回升的巨大阻力汽车前桥电感器钎料继电器配电柜Frc
- 投资策略八大金刚打造中国工程机械旗舰吹尘枪节流阀麻纱丝网版净化工程Frc
- 外贸机械宿舍停车难香港中路街道居民不配合乒乓球馆保险丝网带蛤蜊养殖咪头Frc
- 防紫外线玻璃的分类和特点深州盘刷脱皮机光工具藤玩具Frc
- 上海精浦将参展第八届中国国际装备制造业博连接法兰液压冲床伺服阀服装加盟航空接头Frc
- 不同类型食品包装与防腐技术的现状壁灯温度控制铜铝焊丝充气膜光模块Frc
- 奥地利科学家发明新型红外激光器廊坊三脚架排屑机标价机二手渔船Frc
- 中联重科获湖南省十大优秀报关企业称号剪板机皂液器汽车导航铜焊丝视听柜Frc
- 低碳循环现代造纸新概念车灯模具封盖机铝基板网格布机械表Frc